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Zmienne utworzone dla tej zmiany
| Zmienna | Wartość |
|---|---|
Czy edycja oznaczona jest jako drobna (ta funkcja została wyłączona z użycia) (minor_edit) | false |
Liczba edycji użytkownika (user_editcount) | '' |
Nazwa konta użytkownika (user_name) | '45.95.119.61' |
Grupy (w tym ukryte), do których należy użytkownik (user_groups) | [
0 => '*'
] |
Identyfikator strony (page_id) | 0 |
Przestrzeń nazw strony (page_namespace) | 0 |
Tytuł strony (bez przestrzeni nazw) (page_title) | 'Relógio De Ponto Móvel' |
Pełny tytuł strony (page_prefixedtitle) | 'Relógio De Ponto Móvel' |
Akcja (action) | 'edit' |
Opis zmian (summary) | '' |
Stary model zawartości (old_content_model) | '' |
Nowy model zawartości (new_content_model) | 'wikitext' |
Stary wikikod strony, przed modyfikacją (old_wikitext) | '' |
Nowa treść strony, po modyfikacji (new_wikitext) | 'Em um estudo feito aqui [https://postheaven.net/maciasfarmer20/como-importar-as-marcacoes-do-ponto Local na rede Internet] mywork, o relógio de ponto biométrico foi o segundo jeito mais barato de controlar o ponto dos funcionários, atrás apenas dos sistemas online de controle de ponto. Ao se tratar de Relógio sobre ponto é encontrada durante meio dan empresa Multiple Ponto e Acesso serviços como O melhor Relógio de ponto em Montes Claros, controles de acesso e controle acesso. Tudo isso só é possível graças ao time sobre profissionais especializados e because instalações de alto padrão. Não deixe de entrar em contato para obter mais informações sobre cada opção oferecida para nossos clientes com os melhores preços do mercado. Nosso atendimento busca sempre sanar a dúvida dos clientes, deixando-os amparados em relação aos questionamentos do setor.<br><br>Marcação De Ponto vem a ser Essencial Para Pequenas Empresas<br><br>A escolha pelo investimento num sistema de controle de jornada que conte com 1 relógio de ponto biométrico é, atualmente, a mais vantajosa para uman empresa. Afinal, a confiabilidade dos registros é maximizada por conta da sua tecnologia de identificação dos funcionários. A tecnologia usa an impressão digital para identificar cada colaborador e fazer o registro de suas marcações. Assim, se mostra como garantia absoluta en contra fraudes, oferecendo maior confiabilidade da informação no vistoria de ponto para funcionários. O relógio de ponto digital biométrico pode ser responsável por diminuir operating system custos de operação simply no controle de jornada e também evitar grandes fraudes no registro de hrs dos funcionários e colaboradores.<br><br>Nesse modelo de relógio, u departamento de RH vincula os dados do colaborador num cartão específico via sistema. Quando dá operating system horários de realizar since marcações de ponto, um colaborador aproxima seu cartão no relógio eletrônico e efetua a marcação perform horário. O cartão magnético pode ser personalizado possuindo a foto do colaborador e identidade visual de uma suan empresa, servindo sobre divulgação para as informações dan empresa e perform seu colaborador. Se suan empresa possui 10 et mais colaboradores contratados dentro de regime CLT, passa a ser obrigatório o Registro de Ponto Eletrônico (REP).<br><br>Através da leitura de impressão digital, práticas de falsificação tornam-se mais difíceis de ocorrer. O relógio de ponto biométrico Inner Rep As well as é um equipamento pra registro de ponto biométrico, homologado pelo Ministério perform Trabalho de acordo apresentando as regras da Portaria 1. 510/2009 e aprovado pelo Inmetro.<br><br>Há diversas maneiras de executar o controle de ponto dos colaboradores da suan empresa. Uma delas vem a ser o relógio de ponto biométrico, 1 aparelho que fica acoplado à parede e necessita do cadastro da digital de cada indivíduo pra realizar as marcações de ponto todos os dias. Ao contrário do ponto digital, o relógio sobre ponto cartográfico não emprega ferramentas de identificação. Desta maneira, o sistema pode se tornar burlado com uma simples troca de cartão no meio de funcionários.<br><br>Em last year, o uso de sistemas alternativos para o vistoria de ponto foi regulamentado pela Portaria 373 perform Ministério do Trabalho electronic Emprego (MTE). Desde então, tecnologias como o relógio de ponto digital biométrico estão entre as configurações de uso para a good empresa e seus colaboradores. Os dados de controle de acesso ficam armazenados no software do relógio de ponto digital, tornando o trabalho do setor de recursos humanos mais simples. Esse tipo sobre controle é fácil, bune e possibilita que colaboradores externos também possam bater o ponto, a partir dos próprios dispositivos. Outra grande novidade é the simplicidade do serviço, nas quais um usuário não necessita mais trazer ou portar seu próprio cartão.<br><br>Além disso, essa tecnologia permite la cual esses cálculos sejam visualizados e monitorados em speed real. Com a publicação da Portaria 1. 510/2009, o relógio de ponto das empresas passou a ser regulado por lei.<br><br><br><br><br><br><br><br>Estas informações, por sua vez, alimentam diferentes programs que garantem sua segurança. Em alguns casos, é possível otimizar a gestão de jornada dos teus colaboradores utilizando um software program de controle de ponto online.' |
Diff wszystkich zmian dokonanych podczas edycji (edit_diff) | '@@ -1,0 +1,1 @@
+Em um estudo feito aqui [https://postheaven.net/maciasfarmer20/como-importar-as-marcacoes-do-ponto Local na rede Internet] mywork, o relógio de ponto biométrico foi o segundo jeito mais barato de controlar o ponto dos funcionários, atrás apenas dos sistemas online de controle de ponto. Ao se tratar de Relógio sobre ponto é encontrada durante meio dan empresa Multiple Ponto e Acesso serviços como O melhor Relógio de ponto em Montes Claros, controles de acesso e controle acesso. Tudo isso só é possível graças ao time sobre profissionais especializados e because instalações de alto padrão. Não deixe de entrar em contato para obter mais informações sobre cada opção oferecida para nossos clientes com os melhores preços do mercado. Nosso atendimento busca sempre sanar a dúvida dos clientes, deixando-os amparados em relação aos questionamentos do setor.<br><br>Marcação De Ponto vem a ser Essencial Para Pequenas Empresas<br><br>A escolha pelo investimento num sistema de controle de jornada que conte com 1 relógio de ponto biométrico é, atualmente, a mais vantajosa para uman empresa. Afinal, a confiabilidade dos registros é maximizada por conta da sua tecnologia de identificação dos funcionários. A tecnologia usa an impressão digital para identificar cada colaborador e fazer o registro de suas marcações. Assim, se mostra como garantia absoluta en contra fraudes, oferecendo maior confiabilidade da informação no vistoria de ponto para funcionários. O relógio de ponto digital biométrico pode ser responsável por diminuir operating system custos de operação simply no controle de jornada e também evitar grandes fraudes no registro de hrs dos funcionários e colaboradores.<br><br>Nesse modelo de relógio, u departamento de RH vincula os dados do colaborador num cartão específico via sistema. Quando dá operating system horários de realizar since marcações de ponto, um colaborador aproxima seu cartão no relógio eletrônico e efetua a marcação perform horário. O cartão magnético pode ser personalizado possuindo a foto do colaborador e identidade visual de uma suan empresa, servindo sobre divulgação para as informações dan empresa e perform seu colaborador. Se suan empresa possui 10 et mais colaboradores contratados dentro de regime CLT, passa a ser obrigatório o Registro de Ponto Eletrônico (REP).<br><br>Através da leitura de impressão digital, práticas de falsificação tornam-se mais difíceis de ocorrer. O relógio de ponto biométrico Inner Rep As well as é um equipamento pra registro de ponto biométrico, homologado pelo Ministério perform Trabalho de acordo apresentando as regras da Portaria 1. 510/2009 e aprovado pelo Inmetro.<br><br>Há diversas maneiras de executar o controle de ponto dos colaboradores da suan empresa. Uma delas vem a ser o relógio de ponto biométrico, 1 aparelho que fica acoplado à parede e necessita do cadastro da digital de cada indivíduo pra realizar as marcações de ponto todos os dias. Ao contrário do ponto digital, o relógio sobre ponto cartográfico não emprega ferramentas de identificação. Desta maneira, o sistema pode se tornar burlado com uma simples troca de cartão no meio de funcionários.<br><br>Em last year, o uso de sistemas alternativos para o vistoria de ponto foi regulamentado pela Portaria 373 perform Ministério do Trabalho electronic Emprego (MTE). Desde então, tecnologias como o relógio de ponto digital biométrico estão entre as configurações de uso para a good empresa e seus colaboradores. Os dados de controle de acesso ficam armazenados no software do relógio de ponto digital, tornando o trabalho do setor de recursos humanos mais simples. Esse tipo sobre controle é fácil, bune e possibilita que colaboradores externos também possam bater o ponto, a partir dos próprios dispositivos. Outra grande novidade é the simplicidade do serviço, nas quais um usuário não necessita mais trazer ou portar seu próprio cartão.<br><br>Além disso, essa tecnologia permite la cual esses cálculos sejam visualizados e monitorados em speed real. Com a publicação da Portaria 1. 510/2009, o relógio de ponto das empresas passou a ser regulado por lei.<br><br><br><br><br><br><br><br>Estas informações, por sua vez, alimentam diferentes programs que garantem sua segurança. Em alguns casos, é possível otimizar a gestão de jornada dos teus colaboradores utilizando um software program de controle de ponto online.
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Nowy rozmiar strony (new_size) | 4499 |
Stary rozmiar strony (old_size) | 0 |
Linie dodane podczas edycji (added_lines) | [
0 => 'Em um estudo feito aqui [https://postheaven.net/maciasfarmer20/como-importar-as-marcacoes-do-ponto Local na rede Internet] mywork, o relógio de ponto biométrico foi o segundo jeito mais barato de controlar o ponto dos funcionários, atrás apenas dos sistemas online de controle de ponto. Ao se tratar de Relógio sobre ponto é encontrada durante meio dan empresa Multiple Ponto e Acesso serviços como O melhor Relógio de ponto em Montes Claros, controles de acesso e controle acesso. Tudo isso só é possível graças ao time sobre profissionais especializados e because instalações de alto padrão. Não deixe de entrar em contato para obter mais informações sobre cada opção oferecida para nossos clientes com os melhores preços do mercado. Nosso atendimento busca sempre sanar a dúvida dos clientes, deixando-os amparados em relação aos questionamentos do setor.<br><br>Marcação De Ponto vem a ser Essencial Para Pequenas Empresas<br><br>A escolha pelo investimento num sistema de controle de jornada que conte com 1 relógio de ponto biométrico é, atualmente, a mais vantajosa para uman empresa. Afinal, a confiabilidade dos registros é maximizada por conta da sua tecnologia de identificação dos funcionários. A tecnologia usa an impressão digital para identificar cada colaborador e fazer o registro de suas marcações. Assim, se mostra como garantia absoluta en contra fraudes, oferecendo maior confiabilidade da informação no vistoria de ponto para funcionários. O relógio de ponto digital biométrico pode ser responsável por diminuir operating system custos de operação simply no controle de jornada e também evitar grandes fraudes no registro de hrs dos funcionários e colaboradores.<br><br>Nesse modelo de relógio, u departamento de RH vincula os dados do colaborador num cartão específico via sistema. Quando dá operating system horários de realizar since marcações de ponto, um colaborador aproxima seu cartão no relógio eletrônico e efetua a marcação perform horário. O cartão magnético pode ser personalizado possuindo a foto do colaborador e identidade visual de uma suan empresa, servindo sobre divulgação para as informações dan empresa e perform seu colaborador. Se suan empresa possui 10 et mais colaboradores contratados dentro de regime CLT, passa a ser obrigatório o Registro de Ponto Eletrônico (REP).<br><br>Através da leitura de impressão digital, práticas de falsificação tornam-se mais difíceis de ocorrer. O relógio de ponto biométrico Inner Rep As well as é um equipamento pra registro de ponto biométrico, homologado pelo Ministério perform Trabalho de acordo apresentando as regras da Portaria 1. 510/2009 e aprovado pelo Inmetro.<br><br>Há diversas maneiras de executar o controle de ponto dos colaboradores da suan empresa. Uma delas vem a ser o relógio de ponto biométrico, 1 aparelho que fica acoplado à parede e necessita do cadastro da digital de cada indivíduo pra realizar as marcações de ponto todos os dias. Ao contrário do ponto digital, o relógio sobre ponto cartográfico não emprega ferramentas de identificação. Desta maneira, o sistema pode se tornar burlado com uma simples troca de cartão no meio de funcionários.<br><br>Em last year, o uso de sistemas alternativos para o vistoria de ponto foi regulamentado pela Portaria 373 perform Ministério do Trabalho electronic Emprego (MTE). Desde então, tecnologias como o relógio de ponto digital biométrico estão entre as configurações de uso para a good empresa e seus colaboradores. Os dados de controle de acesso ficam armazenados no software do relógio de ponto digital, tornando o trabalho do setor de recursos humanos mais simples. Esse tipo sobre controle é fácil, bune e possibilita que colaboradores externos também possam bater o ponto, a partir dos próprios dispositivos. Outra grande novidade é the simplicidade do serviço, nas quais um usuário não necessita mais trazer ou portar seu próprio cartão.<br><br>Além disso, essa tecnologia permite la cual esses cálculos sejam visualizados e monitorados em speed real. Com a publicação da Portaria 1. 510/2009, o relógio de ponto das empresas passou a ser regulado por lei.<br><br><br><br><br><br><br><br>Estas informações, por sua vez, alimentam diferentes programs que garantem sua segurança. Em alguns casos, é possível otimizar a gestão de jornada dos teus colaboradores utilizando um software program de controle de ponto online.'
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Linie usunięte podczas edycji (removed_lines) | [] |
Unixowy znacznik czasu „timestamp” dla zmiany (timestamp) | 1638639753 |